QU'EST-CE QUE LE PORTAGE SALARIAL
Le portage salarial permet de transformer vos factures clients en feuilles de paye tout en ayant le statut de salarié et cotiser ainsi au régime général.
Le portage salarial vous permet aussi de vous débarrasser de tous les aspects administratifs nécessaires liés aux autres statuts (Assemblée générale, déclaration de TVA, déclaration URSSAF, tenue d’une comptabilité, bilan, liasse fiscale, etc) et vous permettre de vous concentrer sur le cœur de métier.
Un dispositif encadré par la loi (Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015) permettant aux travailleurs indépendants d’allier :
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la liberté de choisir vos propres missions et de négocier vos propres conditions
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et les avantages du statut de salarié, une fois embauchés par la société de portage
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre :
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l’ENTREPRENEUR <=> le salarié porté
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le CLIENT (le client tributaire de la prestation ou la Société de conseil)
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la SOCIETE de PORTAGE SALARIAL
NOS 6 POINTS DIFFERENCIATEURS
Réglement client inférieur à 30 jours
Réactivité
Notre marque de fabrique, c'est une réactivité à 100% pour répondre à toutes vos sollicitation
La mieux notée
La société de portage la mieux notée (5/5) du web
Transparence
Une offre sans frais caché, souvent copiée mais jamais égalée
Digital
Extranet sécurisé pour gérer votre encours, notes de frais, activités, bulletins de paie...
Optimisation
Optimisation de votre revenu (épargne salariale PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux...)
Avance du salaire
100% d'Avance intégrale de votre salaire (sans surcoût) indépendamment du règlement client.
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NOS CLIENTS SATISFAITS
