VOUS ETES UNE ENTREPRISE ET VOUS AVEZ BESOIN D'UNE SOLUTION DE PORTAGE SALARIAL

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L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs

                                                                                                 ( J. F. Kennedy)

VOUS CHERCHEZ UN EXPERT POUR :

  • remplacer l'un de vos collaborateurs en congé ?
  • renforcer votre équipe sur une compétence technique spécifique ?
  • vous accompagner dans un projet stratégique, innovant ou dans la gouvernance projet ?
  • vous apporter une aide méthodologique (Cycle en V, Agile, Prince2, PMP, Six Sigma, ITIL)
  • renforcer votre équipe par un management de transition ?
  • ou tout simplement vous simplifier la gestion administrative et juridique de vos ressources humaines ?

 

Le portage salarial permet aux entreprises de faire appel à des experts dans un cadre totalement sécurisé et flexible.

Ce dispositif est basé sur une relation tripartite, entre :

  • l’expert,

  • la société de portage salarial

  • et l’entreprise cliente.

 

Il s’adresse à tous les métiers de prestation de services tels que l’informatique, les ressources humaines, le commercial, le marketing, la formation, l’ingénierie…

Faire appel au Portage salarial vous permet de recourir à des experts sans avoir à gérer les aspects administratifs et sans augmenter votre masse salariale

EP-PORTAGE VOUS PERMET D'AVOIR :   

LA MAITRISE DES RISQUES JURIDIQUES

  • Depuis le 2 avril 2015, par Ordonnance, le Portage Salarial est strictement encadré.

  • le Portage Salarial permet à l'entreprise d'éviter d'être confronter au cas de délit de marchandage ou de prêt de main d’œuvre illicite. En utilisant le contrat de portage salarial, les entreprises évitent ainsi tout risque de requalification et sécurisent le recours à des experts. De plus, les risques de dépendance économique et de subordination disparaissent

  • Vous payez uniquement les honoraires négociés avec le consultant, sans coût additionnel. Les frais de gestion sont déduits du montant facturé et sont à la charge du consultant.

  •  Vous pouvez ainsi ajuster vos besoins de compétences en fonction de vos besoins, sans augmenter vos coûts et votre masse salariale.

LA MAITRISE DES COUTS ET LA FLEXIBILITE

L'AGILITE & LA REACTIVITE

  • La mise en place d’une prestation de Portage Salarial est simple et se réalise en moins de 24 heures avec EP-Portage.

  • Vous négociez avec l’intervenant externe les conditions de la mission (prix, durée, objectifs, périmètre, lieu de la mission, frais profesionnels refacturés, délais de paiement, etc)

  • EP-Portage se charge de signer avec l'expert une convention de portage salarial et un contrat de travail (en CDI ou CDD)

  • EP-Portage signe avec vous un contrat de prestation de services

  • Vous réceptionnez et réglez les factures sur la base d’un compte rendu d’activité signé.

  • Si besoin, EP-Portage dispose de ses propres modèles de contrats (en français ou en anglais) de service en portage salarial. Nos équipes sont également disponibles, à tout moment, pour adapter vos modèles de contrats au contexte du portage salarial.

  • EP-Portage dispose d'une plateforme sécurisée et normalisée pour la signature électronique des différents contrats.

  • Nous serons votre interlocuteur unique avec votre équipe achat et opérationnelle.

Contactez-nous au 01 85 12 03 17, Intermed leader du portage salarial en France

Nos coordonnées

T : 09 72 10 33 10

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